派财经·一周热闻：斗鱼回应与虎牙合并传闻斗鱼 - 每个人的直播平台【官方指定平台】：不属实；周鸿祎发博：360没有任何直播带货的计划

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　　近日，有传言称，直播平台斗鱼、虎牙即将合并。对于相关合并传闻，斗鱼相关负责人回应记者称，斗鱼、虎牙存在业务合作，但没有合并计划，外界传闻不属实。（澎湃新闻）

　　京东一线万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%。此前，京东集团曾宣布，2024年1月1日起，京东采销等一线业务人员年固定薪酬大幅上涨近100%，京东零售全员平均加薪将不低于20%。（财经网）

　　2月8日消息，据华为官方微博辟谣，网传关于“任正非最新讲话——用科技之光照亮人类未来的路 任总2024全球市场大会的讲话”内容，纯属子虚乌有。造谣者毫无根据杜撰编造，在多个平台、账号推送相同信息扩散，误导大众，引发大量扩散，请勿信勿传，果断举报。（红星新闻）

　　2月7日，QQ安全中心发布2023年第四季度QQ平台生态治理公告。根据公告，2023年第四季度，QQ针对各类违规内容持续开展整治工作，累计处置违规账号429万个。其中，针对色情低俗、虚假及不良导向、饭圈水军等违规内容，平台通过专项行动加强打击，深化治理。平台第四季度共清理70万条色情引流内容，同时对58万个群组和账号实施了封停处理，并针对变化多端的黑产传播引流手段，升级和完善相关安全防控能力。（第一财经）

　　据财报显示，阿里巴巴宣布将股份回购计划增加250亿美元，回购有效期将延长至2027年3月底。对此，阿里巴巴在业绩会上表示，此次加大回购规模是非常认真、严肃的，回购规模考虑了多个不同的因素，“包括现金生成能力、财务杠杆、举债水平等等。综合这些因素，我们认为大约120亿美元一个财年这样的规模，应该是非常适当的。”此外，阿里巴巴集团主席蔡崇信在财报电话会议上表示，阿里巴巴不急于让菜鸟、盒马进行IPO。“当前的市场条件并不合适，无法真正反映上述业务的内在价值。”（中国经营报）

　　日前，有消息称高合汽车在2月7日召开了员工大会并作出通知：1月的工资无法按时发放、2023年年终奖取消、建议员工自寻出路等。针对此事，高合汽车在接受媒体采访时表示：针对公司公告里的信息确有其事。根据生产经营的实际情况，公司正在采取比如高管主动降薪、缓发工资等调整措施面对内外部的挑战。但是，网传全员居家办公是不实信息，春节前有些同事休假提前回家。（快科技)

　　近日，有网友反映苹果App Store中已无法下载库迪咖啡APP。2月8日，库迪咖啡客服对此回应称：目前苹果IOS应用商店的库迪咖啡APP版本正在升级更新中，如有需求建议先通过小程序下单。（潇湘晨报）

　　2月4日，迈阿密国际在香港参加表演赛，梅西没有出场。随后的2月7日，梅西在日本东京的表演赛上上场超30分钟。梅西此举引发网友强烈抗议，与梅西签约的国内品牌也深陷舆论漩涡。2月8日，搜索发现，蒙牛官方微博在最新的几条博文里已开启评论精选。目前，梅西海报仍挂在蒙牛官微首页。询问了蒙牛官方客服，对方表示，梅西是否仍为蒙牛代言人以官方微博公布的为准。要想知道是否更换代言人，可关注蒙牛官微。（东方财经）

　　2月7日消息，抖音集团CEO张楠宣布自己已经辞去集团CEO一职，未来将把精力聚焦在剪映的发展上。据了解，张楠会继续向梁汝波汇报。张楠于2014年加入字节跳动，2016年她带领团队，从0到1推出了抖音等产品。据剪映人士透露，过去一年，张楠已经把绝大多数精力倾斜到剪映相关业务上，并亲自带队寻求在AI辅助创作上有所突破，即将推出一个AI生图和视频的产品。

　　美东时间2月5日美股盘前，雅诗兰黛于官网宣布了一项重组计划，包括裁员3%至5%的员工。重组计划将在2024财年第三季度开始，具体举措预计将在2026财年末基本完成。记者从雅诗兰黛相关人士处获悉，雅诗兰黛集团在中国市场没有重大调整计划，利润恢复计划将有助于赋能中国团队，更好地顺应中国市场的发展状况。（中新经纬）

　　近日，茶饮品牌茶颜悦色工商变更，企业类型变更并引入新股东，市场猜测是为赴港上市做准备。对此，茶颜悦色方面对此回应称，暂时没有明确的上市计划。对于茶颜悦色的这系列变更，一家关注消费行业的投资机构分析师表示，股权变更可能是在为上市做准备，但并不代表最后能上市，是上市的必要不充分条件。但是股权变更也可能是其他情况，比如架构重组，开展新业务，引入新股东。（红星新闻）

　　吉利汽车在港交所公告，宣布与极氪订立整车采购协议，将有条件同意向极氪集团购买整车及相关售后零件及配件。（IT之家）

　　2月5日，有博主发帖称，脉脉上看到，今年理想汽车的年终奖红包有点大。对此，李想转发并评论称，只学先进的流程，不学先进的利益分配，奖罚不分明，才是组织低效的最大原因。李想表示，“不能只学华为的流程，而不学华为的利益分配，我们坚持两个同步学习，相互绑定。2023年超越目标就多发奖金，2022年没有达成目标就少发奖金，做到赏罚分明。只学先进的流程，不学先进的利益分配，奖罚不分明，才是组织低效的最大原因，单纯的折腾员工。有成长、有成就、有回报，三者缺一不可。”（界面新闻）

　　360集团创始人周鸿祎发视频分享了关于公司布局直播带货和对网红经济的看法。周鸿祎称：“首先360没有任何直播带货的计划，宇宙的尽头也不止直播带货。我研究网红经济是因为用户接收信息的方式变了，躬身入局才能熟悉水性，做出更好的产品。很多企业家已经迈出第一步了，小米的雷军、华为的余承东都是神级网红，我要向他们学习，为360发声，给公司节省广告费。”（新浪科技）

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